各年级团总支、各团支部：

自新冠肺炎疫情发生以来，各级共青团组织和广大团干部、团员青年逆行出征，为遏制疫情扩散、夺取防控斗争胜利贡献青春力量。我院团员青年也积极响应号召，科学有序参与疫情防控工作，以实际行动亮身份、树形象，充分发挥了共青团生力军和突击队的作用。为进一步加强基层团支部建设，打造更加坚强巩固的基层战斗堡垒，结合校团委相关通知要求，开展海洋与空间信息学院2020年度“活力团支部-红旗团支部”创建工程，具体事宜通知如下：

一、活动时间

2020年6月—2021年5月

二、活动范围

学院全体团支部

三、创建目标

5个活力团支部，推荐2个红旗团支部

四、培育方向

1.支部班子好。班子齐整，按期换届，按程序选举。支部委员特别是支部书记信念坚定、心系同学、能力突出、作风严实。支委会示范表率作用好，凝聚力战斗力强，班子分工协作，运转有序，能够认真落实上级团委的各项工作要求，扎实有效地开展团的工作，在团员青年中有较高的认同度。

2.团员管理好。加强对团员的理想信念和国情教育，组织团员青年认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，增强“四个意识”、做到“两个维护”。发展团员程序规范严格，教育、管理、监督团员经常有效，理论学习、仪式教育、团课活动经常开展，团员档案完备，组织关系转接、团费收缴等基础团务工作规范开展。

3.活动开展好。坚持政治性、先进性、群众性，工作活跃有特色，支部全体成员积极参加第二课堂活动，达到相应学时要求并取得良好效果；围绕思想引领、创新创业、社会实践和志愿服务、文体发展等领域，形成至少1项经常性品牌工作，建立特色团支部；定期开展主题团日活动，认真学习“青年大学习”网上主题团课，各项工作团员参与率高。

4.制度落实好。尊崇团章、贯彻团章，落实“三会两制一课”，团内组织生活严肃认真、规范开展。运用“智慧团建”系统常态化、日常化，团内信息录入准确并能及时更新，能够积极开展基层团建创新探索且卓有成效。

5.作用发挥好。积极宣传党的主张，坚决贯彻党的决定，认真担负教育团员、管理团员、监督团员和引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的基本职责。严格落实“推优入党”制度，主动弘扬正能量。

五、创建流程

（一）初步立项（2020年6月）

1.团支部申请报名。各团支部6月6日前向学院团委提交《中国石油大学“活力团支部-红旗团支部”创建立项表》（附件1），将电子版附件1发送至邮箱houjh_upc@163.com，邮件命名为专业班级+【活力-红旗团支部创建】。上一年度已通过“红旗团支部”终期验收的团支部原则上不再推荐参评。

2.学院团委筛选。学院团委根据申报情况，进行初步筛选与组织线上PPT答辩，最终确定活力团支部立项名单与推荐红旗团支部名单（含排序），推荐红旗团支部的团支部书记加QQ群：849186406。拟定于6月8日组织线上答辩，答辩时长不超过五分钟，内容包括前期团支部简要建设情况和未来一年的具体创建计划，两部分内容比重各一半。

3.推荐至校团委参评。校团委对学院团委推荐的参评红旗团支部组织线上答辩，确定红旗团支部的立项名单，落选支部自动成为活力团支部在学院进行培养。

（二）中期考核（2020年11月）

1.学院团委考核。学院团委对活力团支部进行中期考核，考核合格可继续进行培育，不合格则取消资格，加强对红旗团支部的指导与监督。

2.校团委考核。校团委对立项红旗团支部进行中期考核，考核排名前80%作为红旗团支部继续培养，其余团支部作为活力团支部由学院团委进行培养。

（三）日常考核

学院团委及各年级团总支根据实际情况定期对所培育的活力团支部和红旗团支部进行监督考核，考核要求参考《中国石油大学“活力团支部-红旗团支部”考核指标及评分标准》（附件2）。

（四）终期验收（2021年4-5月）

终期验收采用动态调整机制。红旗团支部由学校团委进行验收，若立项红旗团支部在校团委考核未通过则降级为活力团支部。活力团支部由学院团委进行终期验收。

六、经费支持

活力团支部支持1000元，红旗团支部支持3000元。经费分两次拨付；中期考核通过后，拨付经费40%；终期验收后，拨付经费60%。

七、工作要求

1.强化组织指导。学院团委内设各相关部门、各年级团总支要充分重视、认真指导，加强过程培养并对经费使用情况进行跟踪检查，保证基层团支部建设有序开展、取得实效。