院属各单位:
近日人事处发布了《关于开展2020年度省“千名博士进企业”行动服务意向征集工作的通知》，根据山东省人力资源与社会保障厅关于“千名博士进企业”行动实施方案要求，决定组织2020年度省“千名博士进企业”行动，面向高等院校、科研院所编制（人员控制总量）内人员遴选优秀青年博士，到省内提出需求的国有企业、非公有制企业开展合作。现就征集服务意向有关事宜通知如下：
一、人选条件
到企业合作、服务的人选须为高等院校、科研院所编制（人员控制总量）内主要从事科技创新或科技成果转化工作的专业技术人员，要求政治素质高，遵纪守法，身体健康，具有强烈的事业心和高度责任感，富有担当奉献精神，同时应具备以下条件：
（一）具有博士学位；
（二）年龄一般在45周岁以下；
（三）具有2年及以上工作经历；
（四）具有较高的专业技术水平、研发创新能力、技术指导能力和综合协调能力，熟悉有关政策法规和行业发展情况，能够发挥自身专业特长和派出单位优势条件，帮助企业解决实际问题。
对拥有核心知识产权或成熟科技成果、“十强产业”以及乡镇企业、贫困地区企业急需紧缺的人才，可适当放宽年龄、学历等条件要求。
二、合作、服务岗位及期限
合作、服务岗位一般为企业的科技副总、总经理助理、技术（研发）中心主任助理、技术顾问等，期限一般为一年。前期组织征集的岗位需求及要求详见《山东省“千名博士进企业”行动企业岗位需求目录》（附件3）。
三、合作、服务方式
具体方式由人选派出单位、接收企业和博士三方协商确定，以三方协议形式，明确服务期限、科研成果归属、收益分配及各方权利义务等事项。合作、服务期间，博士日常管理及保障措施按照有关规定执行。
四、选派程序
坚持“按需选派、双向选择、人岗相适、注重实效”原则，采取省市结合、以市为主、集中组织与分散实施相结合方式进行。
（一）征集发布企业需求和博士服务意向。结合企业岗位需求，有合作、服务意向且符合条件的博士填写《山东省“千名博士进企业”行动服务申请表》（附件1），明确合作、服务意向企业。
（二）组织对接。省人力资源社会保障厅对服务意向汇总编制目录并集中发布。由各市人力资源社会保障局、省直有关部门（单位）、副厅级及以上中央驻鲁单位（以下简称“主管部门（单位）”）结合双方意向与需求，组织所属企业和有服务意向的博士进行对接，签订三方协议，并由企业将确定合作意向情况报送所在市人力资源社会保障局。已与我省企业建立稳定合作关系的高校、科研院所专业技术人员，可与企业补充签订三方协议，由企业报送所在市人力资源社会保障局，纳入行动支持范围。
（三）信息备案。各市人力资源社会保障局将签订三方协议的企业（含省管及中央驻鲁企业）、派出单位和服务博士等信息报省人力资源社会保障厅备案。
五、工作安排
符合条件的申请人员请填写《山东省“千名博士进企业”行动服务申请表》（附件1），并请集中在7月27日上午10:00前将申请表纸质版报送至工科E1709，申请表电子版以及申请汇总表电子版（附件2）请发送至：zhangfeng@upc.edu.cn。
学院汇总后统一报人事处。
六、联系方式
联系人：张锋（学院）、刘晓怡（人事处）
联系电话：86980518/15105427766（学院）、86983380/18660283008（人事处）
海洋与空间信息学院
2020年7月23日
附件：
