为加强海洋与空间信息学院团委自身建设，完善各项管理机制，更有效地开展各项工作，更好地服务同学、活跃校园文化，同时为了进一步增强学生干部的自我管理、自我教育意识，充分发挥各学生组织学生干部、兼职团干部的积极性、主动性和创造性，提高我院学生干部队伍整体素质，根据《海洋与空间信息学院学生干部选拔任用和管理工作实施办法（试行）》，特此组织开展学生干部考核工作，相关事宜如下：
一、考核时间
2020年9月8日至2020年9月15日
二、考核范围
2019-2020学年在学院学生组织任职的学生干部（部长级及以上）。本次考核的学生组织有学生会、研究生会、科技协会、传媒中心、海燕志愿者协会、艺术团、第二课堂工作室。因心理健康工作站学生干部、团委内设机构各部门兼职团干部、年级团总支兼职团干部任职未满一年，暂不进行考核。
班委、团支委由各年级辅导员自行考核。
三、考核内容及细则
参照附件《海洋与空间信息学院学生干部考核制度（试行）》。
四、考核流程
1.成立海洋与空间信息学院学生干部考核组，简称考核组，原则上由学生组织负责人、团委相应指导老师、团委组织考核部门成员组成，由学生组织负责人负责具体事宜。
2.学生组织考核工作需面向全院学生公开进行，学生干部需向学生组织全体成员、参与该学生组织事务的其他学生述职，参与考核的学生干部需填写《海洋与空间信息学院学生干部考核登记表》（附件1），提交至考核组。考核组根据指导老师与组织负责人意见、学年工作总结、组织内其他成员意见等，评定考核等次。登记表用以备案存档。
3.学生组织负责人由学院团委直接考核。
4.以各学生组织为单位，填写《海洋与空间信息学院学生干部考核汇总表》（附件2），经考核评定后，最终由团委组织部汇总。班委、团支委等在年级内任职的学生干部考核完成后，以年级为单位填写附件2，直接汇总至团委组织部即可。
5.考核组考核的结果，经学院团委、学生工作办公室研究通过，报学院党委备案，公示考核结果。
6.报请指导老师同意后，各学生组织内部可自行成立考核小组，用以考核学生组织其他成员。可从工作表现、个人表现等方面进行考核。
五、其他要求
1.各学生组织、各年级在9月15日20:00之前，需要将相关材料（各学生组织需要提交附件1、附件2，各年级仅提交附件2即可）发送至邮箱houjh_upc@163.com，标题及附件以“学生组织名称/年级+学生干部考核”命名。
2.充分合理利用考核结果。考核结果是对学生干部过去工作的全面评价，考核结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等次，其中优秀比例不超过20%，考核合格及以上的学生干部，颁发任职证书，不参与考核的学生干部考核等次直接评为不合格；针对本科生学生干部，按照校团委相关通知与要求将根据考核结果赋予一定的第二课堂学时。
3.保证考核工作公平公正公开。整个考核工作可分组织、分小组、分阶段进行，各学生组织负责人需按照要求有序组织开展，扩大学生参与面，充分参考学生组织成员、指导老师的意见，确保考核工作公平公正、准确有序进行。
4.做好宣传工作，发挥学生干部的先进模范作用。
未尽事宜，请联系海空学院团委组织部。
联系人：侯金华，联系电话：0532-86980519
海洋与空间信息学院学生干部选拔任用和管理工作实施办法（试行）.pdf
海洋与空间信息学院团委
2020年9月8日
