为加强海洋与空间信息学院团委自身建设，完善各项管理机制，更有效地开展各项工作，更好地服务同学、活跃校园文化，同时为了进一步增强学生干部的自我管理、自我教育意识，充分发挥各学生组织学生干部、兼职团干部的积极性、主动性和创造性，提高我院学生干部队伍整体素质，根据《海洋与空间信息学院学生干部选拔任用和管理工作实施办法（试行）》，特此组织开展学生干部考核工作，相关事宜如下：
一、考核时间
2021年9月24日至2021年9月27日
二、考核范围
在2020-2021学年在学院学生组织任职满一年的学生干部（部长级及以上）。
本次考核的学生组织有学生会、研究生会、双创中心、传媒中心（青年新媒体中心）、海浪花志愿服务队、艺术团、青年成长研究中心（第二课堂工作室）；本次考核还含有团委内设机构各部门兼职团干部（仅含部长、副部长，主任、副主任）。工作满一届（一年）的年级团总支兼职团干部、班委、团支委由各年级辅导员自行考核。
三、考核内容及细则
参照附件《海洋与空间信息学院学生干部考核制度（试行）》。
四、考核流程
1.成立海洋与空间信息学院学生干部考核组，简称考核组，原则上由学生组织负责人（2020-2021学年任职）、学院团委指导老师及团委组织考核部门成员组成，由学生组织负责人负责具体事宜。
2.学生组织考核工作需公开进行，学生干部需向学生组织全体成员、参与该学生组织事务的其他学生述职，参与考核的学生干部需填写《海洋与空间信息学院学生干部考核登记表》（附件1），提交至考核组。考核组根据指导老师与组织负责人意见、学年工作总结、组织内其他成员意见等，评定考核等次。登记表用以存档。
3.学生组织负责人、团委内设机构兼职团干部（仅含部长、副部长，主任、副主任）由学院团委直接考核。
4.以各学生组织为单位，填写《海洋与空间信息学院学生干部考核汇总表》（附件2），经考核评定后，最终由团委组织部汇总。年级团总支兼职团干部、班委、团支委考核完成后，以年级为单位填写附件2，直接汇总至团委组织部即可。
5.考核组考核的结果，经学院团委研究通过，报学院党委备案，公示考核结果。
6.报请指导老师同意后，各学生组织内部可自行成立考核小组，用以考核学生组织其他成员。考核应从工作表现、个人表现等方面进行。
五、其他要求
1.各学生组织、各年级在9月26日之前需要将附件2发送至邮箱houjh_upc@163.com，以“学生组织名称/年级+学生干部考核”命名。
2.充分合理利用考核结果。考核结果是对学生干部过去工作的全面评价，考核结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等次，综合上学年学院团委工作成绩，各学生组织内部本次评选优秀比例不超过30%，考核合格及以上的学生干部，颁发任职证书，不参与考核的学生干部考核等次不能评为优秀；针对本科生学生干部，按照校团委相关通知与要求将根据考核结果赋予一定的第二课堂学时。
3.保证考核工作公平公正公开。整个考核工作可分组织、分小组、分阶段进行，各学生组织负责人需按照要求有序组织开展，扩大学生参与面，充分参考学生组织成员、指导老师的意见，确保考核工作公平公正、准确有序进行。
4.做好宣传工作，发挥学生干部的先进模范作用。
未尽事宜，请联系海空学院团委。
联系人：侯金华 刘佳文
海洋与空间信息学院学生干部选拔任用和管理工作实施办法（试行）.pdf
共青团海洋与空间信息学院委员会
2021年9月24日
