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为抓实抓细考研复试调剂服务与春季就业攻坚各项任务,3月25日下午,海洋与空间信息学院召开2026届毕业生考研成绩分析暨就业工作推进会。学院党委副书记于华帅,测绘系党支部书记黄丙湖、电子系主任任旭虎,2022级班主任代表、毕业班辅导员参会,专题研判当前2026届毕业生升学就业形势,交流工作经验,部署重点任务。

会上,2022级毕业班辅导员就各专业考研初试成绩分布、复试调剂进展、就业签约进度及学生思想动态等情况作全面汇报,精准梳理了当前工作的重点难点。2022级班主任、通信系顾朝志老师结合多年一线工作实践,分享考研复试调剂全链条服务的工作经验:要尽早行动,及时有效疏导学生焦虑情绪、稳控思想状态,统筹师生、校友多方资源力量,最大化拓宽毕业生升学发展路径,同时要为学生提供全方位陪伴式帮扶服务,全流程督促指导学生优化个人简历、梳理专业知识体系、打磨面试表达能力,尽力保障学生精准把握每一次复试机会。她表示,考研复试调剂是一盘棋,靠一个人很难完成,全体专业老师与辅导员要齐心协力、合力攻坚,全力护航毕业生升学发展、求职就业。

于华帅作总结讲话,结合当前就业工作总体形势与学校工作要求,对下一阶段工作作出全面部署,提出明确工作要求:一要深化精准摸排,健全学生升学就业动态信息台账,做到底数清、情况明;二要压实育人责任,广泛动员师资力量开展全覆盖、分层次谈心谈话,早介入、早引导,做好跟踪反馈;三要强化靶向辅导,聚焦复试边缘学生、性格内向学生等重点群体,开展面试全环节专项指导,补齐能力短板;四要做细调剂服务,系统梳理院校招录要求,为学生提供精准化调剂指导,提升升学成功率;五要抢抓春招窗口期,深挖优质岗位资源,精准推送就业服务,促进供需匹配,让毕业生“零距离”把握就业机会。

海空学院将始终把毕业生就业工作人才培养的核心环节,本次会议的召开,进一步统一了思想认识、明确了目标任务、压实了工作责任,为学院下一阶段升学就业工作指明了方向。下一步,学院将持续优化工作机制,凝聚全员育人合力,以精准化、全链条的指导服务,把全员育人实效转化为毕业生升学核心竞争力,全力推进2026届毕业生高质量充分就业。

(作者:李凌骁 编辑:李凌骁 审核:李树鑫 来源:海洋与空间信息学院)