全院班主任：
为进一步加强学院班主任队伍建设，切实提高教书育人和管理服务水平，根据《中国石油大学（华东）班主任工作实施办法（试行）》（附件1），现将2019-2020学年班主任考核工作的有关事项通知如下：
一、考核对象
海洋与空间信息学院2019-2020学年在岗全体班主任
参与考核年级：2017级、2018级、2019级
二、考核时间
2020年10月15日—2020年10月22日
三、考核办法
1、班主任工作考核每学年进行一次，考核结果将作为学校评选“十佳百优”班主任（每学年评选一次）考核的重要依据之一。
2、班主任考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次，考核“优秀”等次比例原则上不超过院部参加考核人数的25%，推荐参评十佳的原则上班主任工作年限不少于3年。
3、班主任考核实行本人自评、学生评议、量化考核和综合评价相结合的方式，考核成绩实行百分制，其中个人自评占20％，学生评议占30％，量化考核占20％，综合评价占30%。个人自评由班主任对照各项评议指标给自己评分，学生评议由所带年级辅导员组织学生进行民主评议，量化考核由所带年级辅导员对所带班级的学风信息进行统计，综合评价以系为单位进行组织。
四、考核程序及工作进程
1、个人自评
班主任按考核内容与要求，对本年度的工作进行总结，填写《海洋与空间信息学院班主任工作年度考核表》(附件2)，并按《海洋与空间信息学院班主任工作考核自评表》（附件2）中的各项评议指标给自己评分。考核表以及自评表的电子版（主题统一以“姓名-所带年级-所带专业班级”）请务必在10月17日下午三点之前发送给所带学生年级辅导员老师处（2017级辅导员石鹏飞，邮箱spf8106@upc.edu.cn；2018级辅导员李树鑫，邮箱lisx@upc.edu.cn；2019级辅导员段诗云，邮箱20160016@upc.edu.cn）。
2、学生评议
学院组织学生采取不记名方式对班主任工作情况进行民主评议。各年级工作具体由所带年级辅导员负责，《海洋与空间信息学院班主任工作学生评议表》（附件3）由各年级以及班级学生干部负责分发和回收，各班级务必在10月17日之前完成学生评议工作，并将各班评议表和评议结果汇总至所带班级辅导员处。各年级辅导员负责填写所带班级的《班主任考核汇总表》（附件4）学生评议结果（班级同学打分去掉最高分和最低分的平均值）。
3、量化考核
各年级辅导员负责对所带班级的学风信息进行统计，具体包括所有必修课的及格率、优良率、四六级通过率等，并按照《海洋与空间信息学院班主任工作年度考核表》中附加分的说明对班主任取得的突出成绩进行打分，结果填写到《班主任考核汇总表》（附件4）。
4、综合评价
学院将以系为单位进行组织，评价结果请在10月17日之前发送至邮箱20160016@upc.edu.cn。
5、审核上报
学院考核领导小组根据个人自评结果、学生评议结果、量化考核结果以及综合评价情况等，对班主任有关材料进行审核汇总，在此基础上对本年度班主任工作进行考核定级，并将考核结果进行公示。
附件1：中国石油大学（华东）班主任工作实施办法（试行）.doc
附件4：2019-2020学年海空学院班主任考核汇总表.xls
海洋与空间信息学院
2020年10月15日
